今天很早就下班了,大概一点半就离开办公室了。
为什么这么早下班?其实有几个原因: 因为某一件经历困扰了我的思绪,加上老板在电邮里的一句话,还有我的超时加班用不完。在不想情绪受影响的情况下,我决定提早下班,免得事情做的一塌糊涂。
向老板交待后,我就速速离开了。
离开的途中,我开始思考,到底是什么原因造成我情绪受影响呢?我开始暂时放下情绪的干扰,以理性的逻辑思考进行分析:
最大的原因其实是昨天的一段经历,那个先别谈。
其次就是老板电邮里的一句话,让我觉得我做的一切好像没有价值的。这让我很气愤。因为这几个礼拜以来我一直拼命做的事,他不但没有提,反而是我在一些事上因缺乏经验做的不足的地方他却针对的提。我看了电邮的第一反应就是失望,觉得自己在公司没有价值。。接着就提不起精神工作了。。在看另一个电邮,我更灰心,因为老板称赞另一位同事做事效率快。。我更觉得自己没有价值。。别人可以迟到早退,没有繁琐的工作量,又得到老板的称赞,而我?早到迟推,一大堆合理不合理的繁琐工作等着我去做,加上手头上重要的工作没法完成,还要被老板挑剔。相比之下,我怎能不失望,不灰心呢?我是这样想的。。
就这样,使气愤,失望,灰心,嫉妒,在这个犹豫星期一的早上发生,把我压跨,然后我逃走了。
事实应该如此吗?其实不对。
第一点错误,我把价值观搞错了。我把别人对我的认同当作我存在的价值。当老板不认同我的时候,我就认为我是没有价值,我做的事是白费的。身为基督徒,应当知道我的价值不在于老板的认同,而是神对我的认同。而我做的一切努力并非徒劳,因为主已经看见了。只要我自认是尽力的做, 虽然可能做的不够好或方向错了,却还是有其一定的价值存在。就好比有哪一个小孩不是从跌跌撞撞中学会走路的?这一切不会白费,一切都有其价值。况且,我的存在价值,是上帝所认可的,因为我是神的儿女,每一位信主的人都是。这就足以成为我存在的意义了,因为这是主亲自用他的生命为我换来的意义。
想通了这一点,就可以更心平气和的理智分析第二点。
第二个错误: 老板指出我的错误,难道是为了否定我的价值吗?其实不然。老板提出我的错误,只是一个事实的指正,并非为了否定我的价值。我那样想是消极的,多疑的。老板指出我的错误,就是希望我可以改正而已,就这样简单。有错误当然要指正,难道继续让它错下去吗?我真的是太敏感,想太多了。当然,任何了被指出错误都会不好受的,也可能会想我这样往负面的方面想。但是,理智一点还是重要的,至少自己不会被错误的思维及情绪一直带着走。
第三个错误: 老板称赞其他同事,为什么需要灰心妒嫉呢?别人做的好,自有其做的好的地方,我又为何妒嫉呢?我想,我是拿他和我做比较了。这样,就如第一个犯的错误一样,我用别人的价值去比较自己的价值,当我的比较结果是别人比较有价值时,我就变成没有价值了。。这是错的。人与人无法作比较,就好像苹果和橙是无法比较的,因为每一个人都有其独特的性质。也许工作表现可以做比较,但是论到价值本身,那是绝对无法单凭工作表现来比较的。别人可以因为工作表现好而的到晋升,而我可能因表现平平而不获提拔,但是,在神的眼里,我们的价值地位都是一样的,我们都是罪人,也是他的儿女, 就好像无论再烂再坏的儿女,在父母眼中始终都是他们所疼爱的儿女。
明白了以上错误,就会发现其实,根本没有什么事应该让我气愤,灰心,失望,妒嫉了。再仔细想一想那封电邮,老板还在最后一句写上谢谢我每日来埋头苦干。你看!我就是被思想上的偏见牵引而忘了去注意整体,结果浪费精力去生气些没有意义的事。
所以,千万不要情绪化,要管理情绪,要理智。
回想起来,上星期六的团契讲题“情绪管理”,主日福建崇拜的讲题“远离嫉妒的心”,和这几日来灵修查经的经文 --约瑟与十二兄弟相认,这一连窜不禁让我直接联想到神的带领与美意。他让我通过讲题“情绪管理”教导我知道管理情绪的重要与方法,通过讲题“远离嫉妒的心”让我明白要如何不去嫉妒, 通过灵修查经的经文 --约瑟与十二兄弟相认,让我明白他是如何透过几件看似没有相互关联的事情的发生,甚至包括一些糟糕的事情的发生时,当我们愿意顺着他的旨意去思考,甚至是顺服时,他就一定会让我们看出全部的事的发生不是偶然,也不是恶意作弄,而是他的美意本是如此。
当我想到这里,心里就有了一阵感动。。
我想,这就是圣灵的指引吧!
我的神就是如此伟大,智慧,充满爱和美意的神。我又怎能不顺服呢?
再回到第一件困扰我的事,也就是昨天的经历,当我同样的在图书馆里呆呆的默想了一个小时后,忽然间豁然开朗,许多想不通的死胡同忽然间像打开了似的,不明白或不知道如何处理的事,一一明了在眼前。
我看出了希望与美好。这是值得感恩的事。
到底是什么经历让我如此颓丧困扰呢?
欲知后事如何,请听下回分解。。 :P
后记:
惨!!今天走的太潇洒了,一大堆工作还没做完。。:( 明天不懂要怎样死。。弟兄姐妹们,请帮我祷告一下,感激不尽。
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