去留

这整个星期起伏有如过山车，经历了从星期一的无力感到昨天的完全放松，情绪几次的被拉展，不知道会不会弹性疲乏？

最后一根稻草的故事不知道大家有没有听过？当压在身上的重量超过一定的分量时，如果再加上最后一根轻轻的稻草，也许，就会把压在下面的物体压垮。而我，这个星期差一点被工作中的最后一根稻草压垮。。

话说我们部门的工作量原本早有人手不足的情况。最近我的一位同事刚离职，在此情况下，他的工作变相的完全转移在我身上，我心想糟糕，我以后可能需要买床垫在公司过夜了。。恶号紧接着来临，我又听到消息说老板还想额外的招来更多的工作再加添给我们，他更打算把我其他同事现有的工作量转移到我身上，好让其他同事可以处理新的任务。

这个时候我就是处于最后一根稻草的阶段。为了不让我被稻草压垮，我通过电邮在我的历常报告里向我老板和上司将我最近的工作量一一陈报，用“血书”说明人手的局限和不足，而我更决定进一步准备亲自面对面的向上司详细说明长久以来人手不足的问题和坚持要求加派人手。

就在我还没来得及向上司陈报时，却发现上司默默地收拾我前同事的座位。我正奇怪纳闷之余，上司告诉我第二天有新同事报到，问我要不要人手，如果不要可以让给其他部门。

开玩笑。。不要的是呆子！

这回真的山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村啊！啊哈哈哈哈。。

结果，新来的同事们大大的分担了我长久以来被冷冻了许久又没有时间完成的工作。哈哈哈。。

这就是从星期一的意志消沉到昨天的兴高采烈的过山车，很好玩吧？

对于这个经历，不免让我有种错觉好像不应该离开这间公司了。但是，我清楚明白我之所以要离去的原因。所以，虽然上司能够体谅下属加派人手，但是决定好，计划好的事，我还是应该必须继续才对。

继续前进吧！