SML的最后一夜

昨天是我在公司工作的最后一天。

不少同事问我最后一天的心情会是如何，是不是感觉很兴奋，终于可以脱离苦海?可老实说，最后一天的心情却并非如此，反而是歉疚感和不舍之情比较浓厚。之所以歉疚，是因为老板出言挽留让我延迟一些离开，而我却拒绝了。其实公司这个时候正值非常时期，人手严重短缺。当初我递逞的时刻，团队里人手充足，而我当时判断这是最适合离开的时刻，也因此没有什么牵挂。然而没有想到，接替我工作的新同事竟然比我先离去，造成之前所安排好的工作事项变得没有人可以接替，这是始料不及的。

基于以上原因，老板出言挽留，因为看出了这是个极迫切的需要。然而我，发觉辞呈之后心态已转变，一心只想为了自己往后的计划已无法专心为公司服务，许多工作事项已经交托其他新同事去处理，我只是从旁协助和指导。若是让我以此心态再次逗留，我自认为我已无法做得和以往一样好，这样对公司不好，对其他同事也不公平。我也认为，公司还是有办法找到人手接替我的工作，虽然不太可能很快的熟悉作业方式，但至少一些基本的运作还是可以帮忙处理的。

我其实考虑过留下来服务直到人手的问题解决，但是一方面是我因为个人计划和打算不想停滞下来，而我也认为我的心态以无法再为公司继续认真打拼（这是我个人纪律的问题），所以还是坚持了我的决定。这也是为何我歉疚的原因。

但另一方面，公司也应该正视这人手经常短缺的问题，因为我并非是第一个例子，许多人手不足的情况应该好好正视安排才对，而并非全交由各个部门的主管来负责，再让员工去承担，这是剜肉补疮的方式。公司的问题还是必须由高层主管来负责才对，人手短缺最基本的方式还是尽快找到适合的人选加入团队，而至于如何找到并得到适合的人选，这只能靠公司的方针和安排了。

让我不舍的是，和我一起工作的同事，战友，和团队，就在这一天告别了。两年半的服务，也在这一天结束，而第二天，却会是完全不一样的一天。到底人生的另一段会是如何的呢？感觉好像离家远行的孩子，对家不舍，但对未来的未知有些紧张和盼望。不同的一点，这一次离家却不会再回来了。然而，我相信同事和战友永远都是朋友。

感谢这段日子认识了一群不错的同事，在工作中分担了喜和忧。这是人生中不可多求的一段祝福，感谢上帝让我从工作中找着了美好。

天下无不散的筵席，但筵席之后依然是朋友。